遺族厚生年金の今のしくみ――報酬比例部分の4分の3、受け取れる遺族の順位と「男女差」
見直しの中身を理解するために、まず今の遺族厚生年金のしくみを押さえておきます。遺族厚生年金は、厚生年金に加入している人(または加入していた一定の人)が亡くなったときに、その人に生計を維持されていた遺族に支給される年金です(厚生年金保険法58条・59条)。年金額は、原則として亡くなった人の老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3です(同法60条1項)。被保険者が在職中に亡くなった場合などは、加入期間が300月(25年)に満たなくても300月とみなして計算します。
| 項目 | 今の制度(制度内容は2026年10月現在。金額は2025年度額) |
|---|---|
| 受け取れる遺族の順位 | ①配偶者・子 → ②父母 → ③孫 → ④祖父母のうち、最も順位の高い人(厚生年金保険法59条) |
| 生計維持の要件 | 亡くなった人と生計を同じくし、原則として年収850万円未満(所得655万5千円未満)であること |
| 妻の場合 | 年齢を問わず受け取れる。ただし、夫の死亡時に30歳未満で子のない妻は5年間の有期給付 |
| 夫の場合 | 妻の死亡時に55歳以上であることが必要で、支給開始は原則60歳から(遺族基礎年金を受け取れる場合は55歳から60歳の間も受給可)。55歳未満の夫には支給されない |
| 中高齢寡婦加算 | 夫の死亡時に40歳以上65歳未満で子のない妻などに、40歳から65歳になるまで遺族基礎年金の4分の3相当額(2025年度は年額623,800円)を加算。夫には同様の加算はない |
このように、今の制度は「主たる生計維持者は夫」という前提のもとで、妻には手厚く、夫には厳しい年齢要件を設けています。厚生労働省は、女性の就業の進展や共働き世帯の増加といった社会の変化をふまえ、この男女差を解消することを今回の見直しの中心に据えています。
2025年の年金制度改正法で何が変わるのか――見直しの全体像と施行日(2028年4月1日)、影響を受けない人
「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律」(年金制度改正法)は、2025年(令和7年)5月16日に国会へ提出され、衆議院での修正を経て同年6月13日に成立しました。社会保険の加入対象の拡大、在職老齢年金の見直し、標準報酬月額の上限の引上げなどとともに、遺族年金の見直しが盛り込まれています。遺族年金に関する見直しは、いずれも2028年(令和10年)4月1日施行です。
| 見直しの項目 | 内容の要点 |
|---|---|
| ① 子のない配偶者の有期給付化 | 60歳未満で死別した18歳年度末までの子のない配偶者の遺族厚生年金を、男女とも原則5年間の有期給付に。夫の「55歳以上」要件は撤廃。女性は20年かけて段階的に移行 |
| ② 有期給付加算 | 有期給付には新たな加算が上乗せされ、年金額は現在の約1.3倍に |
| ③ 収入要件の廃止 | 有期給付について、生計維持要件のうち年収850万円未満という収入要件を廃止 |
| ④ 死亡分割 | 亡くなった配偶者との婚姻期間中の厚生年金記録(標準報酬月額等)を分割し、遺族自身の将来の老齢厚生年金を増やす制度を創設 |
| ⑤ 継続給付 | 5年経過後も、障害年金の受給権者や収入が十分でない人は、最長65歳まで増額された遺族厚生年金を継続 |
| ⑥ 中高齢寡婦加算の見直し | 施行日以降に新たに発生する加算額を、25年かけて段階的に縮小し、将来的に廃止 |
| ⑦ 子の加算の拡充 | 遺族基礎年金などの子の加算を1人あたり年額281,700円(2024年度価格)に引き上げ、対象となる年金も拡大 |
| ⑧ 子の遺族基礎年金の支給停止の見直し | 父または母と生計を同じくしていても、父母が遺族基礎年金を受け取れない場合は子が受け取れるように |
一方で、厚生労働省は「見直しの影響を受けない方」を明示しています。次の4つのいずれかに当てはまる方は、今回の見直しによって給付内容が変わることはありません。
見直しの影響を受けない人(厚生労働省の説明より)
① すでに遺族厚生年金を受給している方(現行の給付を維持)
② 60歳以降に遺族厚生年金の受給権が発生する方(現行どおり無期給付)
③ 18歳年度末までの子を養育する間にある方の給付内容
④ 2028年度に40歳以上になる女性
つまり、高齢期のご夫婦の一方が亡くなった場合の遺族厚生年金や、子を育てている間の遺族年金は、今までどおりです。見直しの対象は、あくまで「20代から50代で死別した、子のない配偶者」に対する遺族厚生年金です。
子のない配偶者は「原則5年の有期給付」に――60歳未満で死別した場合、男性は2028年4月から、女性は20年かけて段階的に
見直し後は、18歳年度末までの子(障害の状態にある場合は20歳未満)のない配偶者について、60歳未満で死別した場合は原則5年間の有期給付、60歳以上で死別した場合は現行どおりの無期給付という、男女共通のルールになります。ただし、女性については、現行制度を前提に生活設計をしている方に配慮して、2028年4月から20年かけて段階的に実施されます。
| 区分 | 今の制度 | 見直し後 |
|---|---|---|
| 子のない妻 | 30歳未満で死別:5年の有期給付 30歳以上で死別:無期給付 | 2028年4月の施行直後は、2028年度末時点で40歳未満の方が有期給付の対象。その後20年かけて段階的に対象年齢を引き上げ、最終的に60歳未満で死別した方が有期給付に |
| 子のない夫 | 55歳未満で死別:給付なし 55歳以上で死別:60歳から無期給付 | 2028年4月から、60歳未満で死別した夫も5年の有期給付を受け取れるように(これまで受給権のなかった55歳未満の夫が新たに対象)。60歳以上で死別した場合は無期給付 |
| 子のある配偶者 | 子が18歳年度末になるまで遺族基礎年金+遺族厚生年金 | 子が18歳年度末になるまでは現行制度と同じ。その後、配偶者が60歳未満であれば、さらに5年間、加算によって増額された有期給付と継続給付の対象に |
厚生労働省の試算では、施行直後に新たに有期給付の対象となる30代の女性は年間約250人にとどまる一方、新たに遺族厚生年金を受け取れるようになる男性は年間約1万6千人と見込まれています(20代の子のない妻は、2007年4月からすでに5年の有期給付です)。「女性の給付を一律に削る改正」ではなく、これまで給付のなかった夫に給付を広げつつ、長い時間をかけて男女の要件をそろえる改正だと理解していただくとよいと思います。
有期給付の配慮措置――有期給付加算で約1.3倍、収入要件(年収850万円未満)の廃止、死亡分割
有期給付への移行には、「5年間で生活を立て直すための配慮措置」がセットになっています。厚生労働省の資料では、次の3つが挙げられています。
| 配慮措置 | 内容 |
|---|---|
| ① 有期給付加算 | 5年間の有期給付には新たに有期給付加算が上乗せされ、遺族厚生年金の額は現在の約1.3倍になる(現在の額は報酬比例部分の4分の3。これに加算を上乗せするイメージ) |
| ② 収入要件の廃止 | 有期給付については、生計維持要件のうち「年収850万円未満」という収入要件を廃止。共働きで収入が多い配偶者も、有期給付を受け取れるように |
| ③ 死亡分割 | 亡くなった配偶者との婚姻期間中の厚生年金の加入記録(標準報酬月額等)を分割し、残された配偶者の記録に上乗せする制度を創設。離婚時の年金分割に似たしくみで、遺族自身が将来受け取る老齢厚生年金が増える |
有期給付加算は有期給付の間(原則5年間)の年金額を厚くするものです。死亡分割は、5年の支給が終わった後も、65歳からの自分自身の老齢厚生年金という形で長く効いてくる措置です。「5年でゼロになる」のではなく、5年間は手厚く、その後は自分の年金に上乗せという設計だとお考えください。
5年を過ぎても受け取れる「継続給付」――障害年金の受給権者と収入が十分でない人は最長65歳まで
5年間の有期給付が終わっても、さまざまな事情で生活の再建が十分にできていない方には、一定の要件のもとで最長65歳に達するまで、増額された遺族厚生年金の支給が継続されます。これが継続給付です。厚生労働省の説明によれば、対象は次の2つです。
| 継続給付の対象 | 内容 |
|---|---|
| ① 障害状態にある方 | 障害年金の受給権者である場合 |
| ② 収入が十分でない方 | 単身の場合、就労収入が月額約10万円(年間122万円)以下であれば継続給付が全額支給。収入が増えるにつれて、収入と年金の合計額がゆるやかに増えるよう年金額が調整され、遺族厚生年金の額にもよるが、おおむね月収20万円から30万円を超えると全額支給停止 |
なお、「年間122万円」という目安について、厚生労働省は2025年度税制改正を反映した地方税所得にもとづくと132万円(見込み)、夫と死別した妻が地方税法上の「寡婦」に該当する場合は年間204万円程度になると注記しています。収入基準は税制の改正などによって動く数字ですので、実際の判定はその時点の基準で行われます。
この継続給付は、「5年たてば一律に打ち切り」ではないという意味で重要です。病気や障害で働けない方、小さな収入しか得られない方は、65歳で自分の老齢年金が始まるまで、遺族厚生年金が支えになります。
中高齢寡婦加算は25年かけて段階的に縮小――2028年4月以降に新たに発生する分から
中高齢寡婦加算は、①夫と死別したときに40歳以上65歳未満で、18歳年度末までの子のない妻、②夫と死別したときに子があり、遺族基礎年金の支給が終わった時点で40歳以上65歳未満である妻――に対して、65歳になるまで遺族厚生年金に加算されるものです。加算額は遺族基礎年金の4分の3相当で、2025年度は年額623,800円です。妻を亡くした夫には同様の加算はなく、これも男女差のある制度です。
| 項目 | 見直しの内容(厚生労働省の説明より) |
|---|---|
| 縮小のしかた | 施行日(2028年4月1日)以降に新たに発生する加算の額を、2053年度(令和35年度)まで25年かけて段階的に縮小し、将来的に廃止 |
| 受け取り始めた後 | 一度受け取り始めた加算の額は翌年度以降も変わらず、65歳になるまで受け取れる(受給開始の年度に応じた額が最後まで続く) |
| 影響を受けない人 | ①施行日前からすでに加算を受け取っている妻、②もともと加算の対象外である妻(40歳未満または65歳以降に死別した子のない妻など) |
| 有期給付の妻との関係 | 5年の有期給付となる妻も、有期給付加算で約1.3倍になった年金に加えて中高齢寡婦加算を受給できる。継続給付の期間中も同様 |
ポイントは、「いま受け取っている人の加算額が減るわけではない」ことと、「縮小は25年という長い時間をかけて行われる」ことです。一方で、2028年4月以降に夫を亡くす40代・50代の妻にとっては、死別の年度が遅いほど加算額が小さくなっていきます。生命保険や貯蓄など、公的年金以外の備えをあわせて見直しておくことが大切です。
子がいる家庭への見直し――遺族基礎年金の子の加算は1人281,700円へ、子が受け取りやすくなる支給停止の見直し
今回の改正は、子を育てている家庭に対しては給付を手厚くする方向です。2028年4月から、次の見直しが実施されます。
| 見直し | 内容 |
|---|---|
| 子の加算額の引上げ | 現在は第1子・第2子が各234,800円、第3子以降が各78,300円(いずれも2024年度価格。2025年度は239,300円・79,800円、2026年度は243,800円・81,300円)。見直し後は子1人あたり281,700円(2024年度価格)に統一。現在受給している方も対象 |
| 加算の対象となる年金の拡大 | これまで子の加算は遺族基礎年金・障害基礎年金・老齢厚生年金などに限られていたが、老齢基礎年金・障害厚生年金・遺族厚生年金にも新設(基礎年金と厚生年金の両方を受給している場合は厚生年金のみに加算) |
| 子の遺族基礎年金の支給停止の見直し | 現在は、子が生計を同じくする父または母がいると、子の遺族基礎年金は支給停止される(国民年金法41条2項)。見直し後は、父または母が遺族基礎年金を受け取れない場合には、父母と生計を同じくしていても子が受け取れるように |
支給停止の見直しで救われる典型例として、厚生労働省は、①母が再婚して遺族基礎年金を受け取れなくなったが子は母と同居している、②母の収入が850万円以上で受給できない、③離婚後に子を養育していた父が亡くなり、元妻(母)が子を引き取った、④子が祖父母などの養子になった――といったケースを挙げています。これまでは「子に権利はあるが支給停止」だったものが、子が実際に受け取れるようになります。
遺族厚生年金の見直しでよくある7つの落とし穴
最後に、遺族厚生年金の見直しについて、ご相談の中でよく見られる思い違いを7つにまとめます。
- 「いま受け取っている遺族年金が5年で打ち切られる」と思う すでに受給している方は現行の給付が維持されます。見直しの対象は、2028年4月1日以降に受給権が発生する、子のない60歳未満の配偶者です。
- 「高齢の夫婦の一方が亡くなった場合も有期給付になる」と思う 60歳以上で死別した場合は、現行どおり無期給付です。老後の遺族厚生年金のしくみは変わりません。
- 「2028年4月から女性は一斉に5年有期になる」と思う 女性は20年かけて段階的に移行します。施行直後に対象となるのは、2028年度末時点で40歳未満の子のない女性で、2028年度に40歳以上になる女性は影響を受けません。
- 「5年たったら一律にゼロになる」と思う 障害年金の受給権者や、収入が十分でない方には、最長65歳まで継続給付があります。死亡分割によって、自分の老齢厚生年金も増えます。
- 「夫は今までどおり55歳未満だと何ももらえない」と思う 2028年4月からは、60歳未満で妻を亡くした子のない夫も、5年の有期給付(加算つき)を受け取れるようになります。
- 「中高齢寡婦加算はすぐになくなる」と思う 施行日以降に新たに発生する分について、25年かけて段階的に縮小されます。すでに受け取っている方の額は変わりません。
- 「子がいる家庭も給付が減る」と思う 子が18歳年度末になるまでの給付は現行と同じで、子の加算は1人281,700円に増額され、子が遺族基礎年金を受け取りやすくなる見直しも行われます。細かな運用は施行前に政令等で定められますので、最新の情報は厚生労働省・日本年金機構でご確認ください。
「子どもはいません。私に万一のとき、妻の年金はどうなりますか」――Mさまのご相談
Mさま(50代前半・会社員)は、同い年の奥さまと二人暮らしで、お子さまはいらっしゃいません。奥さまはパート勤務です。ご自身の終活の一環として生命保険の見直しを検討する中で、「遺族厚生年金が5年しかもらえなくなると聞いたが、妻の生活は大丈夫か」と心配になり、ご相談にいらっしゃいました。
私からは、「見直しの施行は2028年4月1日で、女性は20年かけて段階的に移行します。奥さまは2028年度に40歳以上になられますので、厚生労働省の説明では今回の見直しの影響を受けない方に当たります。また、どなたでも60歳以降に死別した場合は現行どおり無期給付です。一方で、中高齢寡婦加算は2028年4月以降に新たに発生する分から25年かけて縮小されますので、死別の時期によっては加算額が今より小さくなる可能性があります。生命保険は、その分を意識して設計されるとよいと思います」とお伝えしました。
Mさまは、「一律に5年で打ち切りになると思い込んでいました。年金の見通しがわかったので、保険は必要な分だけに絞って考えます」とおっしゃり、ねんきん定期便をもとに遺族年金の目安額を確認したうえで、保険の見直しを進められることになりました。
「5年で打ち切り」という言葉だけが独り歩きしています
遺族厚生年金の見直しは、報道で「5年の有期給付」という部分だけが大きく取り上げられ、「遺族年金がもらえなくなる」という不安を抱いていらっしゃる方が少なくありません。しかし、厚生労働省の資料を丁寧に読むと、すでに受給している方、60歳以降に死別した方、子を育てている間の方、2028年度に40歳以上になる女性は影響を受けないこと、そして有期給付には約1.3倍の加算・収入要件の廃止・死亡分割・最長65歳までの継続給付という配慮があることがわかります。
大切なのは、ご自身とご家族が「どの区分に当たるのか」を正しく知ったうえで、生命保険や貯蓄などの備えを過不足なく整えることです。年金は「ねんきん定期便」や「ねんきんネット」で見通しを確認できますし、施行が近づけば日本年金機構から具体的な案内も出てきます。
私たちは、ご家族の状況を伺いながら遺族年金の見通しとあわせて相続・終活の論点を整理し、必要に応じて社会保険労務士やファイナンシャルプランナーなどの専門家におつなぎしております。どうぞお気軽にご相談ください。
この記事のまとめ
- 2025年6月13日成立の年金制度改正法により、遺族厚生年金は2028年(令和10年)4月1日から見直されます。柱は子のない配偶者の遺族厚生年金の男女差の解消です。
- 18歳年度末までの子のない配偶者が60歳未満で死別した場合は、男女とも原則5年間の有期給付に。60歳以上で死別した場合は現行どおり無期給付です。男性は2028年4月から(55歳以上要件を撤廃)、女性は20年かけて段階的に移行します。
- 有期給付には有期給付加算(約1.3倍)が上乗せされ、年収850万円未満の収入要件は廃止、婚姻期間中の厚生年金記録を分割する死亡分割で自身の老齢厚生年金も増えます。
- 5年経過後も、障害年金の受給権者や収入が十分でない方(単身で就労収入が年122万円以下なら全額)は、最長65歳まで継続給付を受けられます。
- 中高齢寡婦加算(2025年度623,800円)は、2028年4月以降に新たに発生する分から25年かけて段階的に縮小。すでに受け取っている方の額は変わりません。
- 子の加算は1人281,700円(2024年度価格)に引き上げられ、父母と生計を同じくする子も遺族基礎年金を受け取りやすくなります。既受給者・60歳以降の死別・子を養育する間・2028年度に40歳以上になる女性は影響を受けません。細かな運用は施行前に定められますので、最新の情報は厚生労働省・日本年金機構でご確認ください。
参考文献(一次情報)
- 厚生労働省 遺族厚生年金の見直しについて https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00020.html
- 厚生労働省 年金制度改正法が成立しました(法律説明資料(概要版)ほか) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00017.html
- 厚生労働省 遺族厚生年金の見直しに対して寄せられている指摘への考え方(PDF) https://www.mhlw.go.jp/content/12500000/001499009.pdf
- 厚生労働省 年金制度の仕組みと考え方 第13 遺族年金 https://www.mhlw.go.jp/stf/nenkin_shikumi_013.html
- 日本年金機構 遺族年金ガイド(令和7年度版・PDF) https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kyufu.files/LK03-3.pdf
- e-Gov法令検索 厚生年金保険法(昭和二十九年法律第百十五号) https://laws.e-gov.go.jp/law/329AC0000000115
- e-Gov法令検索 国民年金法(昭和三十四年法律第百四十一号) https://laws.e-gov.go.jp/law/334AC0000000141
相続のお悩み、まずはご相談ください
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